Sexuálne obťažovanie na pracovisku je vážnejší problém, než ukazujú oficiálne hlásenia

Stredisko na problém upozorňuje v rámci osvetovej kampane s názvom „Sexuálne obťažovanie je diskriminácia“, ktorej cieľom je zvýšiť povedomie o tom, čo všetko môže predstavovať porušenie práv zamestnancov. SNSĽP zdôrazňuje, že bezpečné pracovné prostredie je základným pilierom ústavne garantovaného práva na prácu a zamestnanci by mali vedieť rozpoznať situácie, v ktorých dochádza k ohrozeniu ich dôstojnosti.

„Bezpečnosť na pracovisku sa na Slovensku často zužuje len na BOZP. Zahŕňa však aj sociálne bezpečie a pracovné prostredie, v ktorom sa ľudia cítia rešpektovane a príjemne. Do práce by sme mali chodiť bez obáv z ponižovania, nevhodných dotykov či iných foriem sexuálneho obťažovania. Pracovisko, na ktorom dochádza k sexuálnemu obťažovaniu, nie je bezpečným pracoviskom,“ uviedla expertka Magdaléna Musilová.

Podľa výkonnej riaditeľky SNSĽP Silvie Porubänovej je jednou z hlavných prekážok pri riešení týchto prípadov nedostatok povedomia. „Ak nerozlišujeme jednotlivé formy sexuálneho obťažovania a sexualizovaného násilia, je oveľa ťažšie ich rozpoznať a nahlásiť,“ upozornila Porubänová. Zároveň pripomenula, že sexuálne obťažovanie je porušením antidiskriminačného zákona.